今年以来，新余渝水区检察院大力实施文化育检战略，通过加强检察职业精神文化、制度文化、生活文化建设，全面提升检察文化软实力，为检察工作科学发展提供有力的精神文化支撑。 

　　加强职业精神文化建设。该院立足实际，始终紧紧围绕建设社会主义核心价值体系的根本任务，以政法干警核心价值观教育为基础，通过举办首期“道德讲堂”，组织全院干警观看《最美乡村检察官--张章宝》短片，举办青年检察官主题演讲比赛等多种方式，将中国特色社会主义检察职业理想、职业使命、职业宗旨、职业道德、职业价值观统领全院检察人员的思想，指引检察人员坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路。 

　　加强制度文化建设。该院着力在法律框架内积极推动检察工作制度创新，编印17万余字的《渝水检察制度》，内容涵盖检察业务管理、队伍建设、检务保障、部门及岗位职责等64项内容；制定“党组会议议事程序和督办办法”、“检察人员执法廉政档案实施办法”、“检务问责实施办法”等，全方位规范干警办公、办案秩序。成立检务督查组，重点对出勤考评、内务管理、检容风纪、值班、车辆管理等制度执行情况严格督查，以完善的机制保障队伍的“阳光行为”，实现“用制度管人、用制度管事、用制度管案”的目标。 

　　加强生活文化建设。利用重大节假日等时期开展趣味运动会、户外拓展训练、乒乓球比赛等各类文体活动，提升干警工作积极性。开展每周一篇好文、每月读一本好书、每季度一次“执法标兵”评比活动，带动干警在学习中思考、在思考中提高、在竞争中创优，塑造全院干警乐观向上、学有榜样、赶有目标阳光心态。同时开展“阳光检察·快乐一家”为主题的首届“检察文化月”活动，开展院训征集、文化石命名、检察官论坛、手机摄影大赛等各类活动，丰富干警业余生活，提升干警工作积极性。